27 kwietnia (wtorek), godz. 14:00 – 15:00 (Microsoft)
Ciekawy panel dyskusyjny gdzie poszukiwane będą odpowiedzi na pytania:
- Czy jesteśmy gotowi, by zmieniać swoje profile zawodowe kilkakrotnie w trakcie kariery?
- Jakie wyzwania stoją przed liderami biznesu, a jakie przed pracownikami w czasie gwałtownego przyspieszenia cyfrowego?
- Jakie kompetencje będą poszukiwane przez pracodawców w nadchodzących latach?
- Czy cyfrowe kompetencje to domena działu IT, czy umiejętności niezbędne w całej organizacji?
- Czy wyższe kompetencje pracowników przekładają się na innowacyjność w organizacji?
- Jaki model przywództwa sprawdza się w budowaniu kultury organizacyjnej w firmie nastawionej na rozwój, wspierającej innowacyjne pomysły?