Anna Pluta

Zarządzanie zasobami ludzkimi - kompendium wiedzy na temat gospodarowania zasobami ludzkimi w organizacji. Obejmuje: planowanie pracowników, dobór, ocenę, wynagrodzenia i rozwój personelu. Omawiana jest istota oraz procedura poszczególnych czynności personalnych, a także zasady i narzędzia.

Zajęcia dla studentów niestacjonarnych stanowiące  kompendium wiedzy na temat zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji.

Program obejmuje: planowanie pracowników, dobór, ocenę, wynagrodzenia i rozwój personelu.

Omawiana jest istota oraz procedura poszczególnych czynności personalnych, a także zasady i narzędzia.

„W porównaniu z umiejętnością codziennego organizowania pracy, wszystko inne w życiu wydaje się tylko dziecinadą…” Johann Wolfgang Goethe

Celem przedmiotu jest uświadomienie studentom wagi zarządzania czasem oraz poznanie metod planowania i organizacji czasu pracy.

Współczesny, dynamicznie zmieniający się świat stawia szereg wyzwań przed człowiekiem. Jednym z nich jest ukierunkowanie na osobistą efektywność w realizacji obowiązków zawodowych. Jak sprostać temu wyzwaniu zachowując równowagę praca-życie?

Kurs omawia podstawowe zagadnienia pozwalające na osiąganie osobistej efektywności oraz prezentuje narzędzia zarządzania czasem i sposoby ich wykorzystania do doskonalenia własnej efektywności.

Opieka naukowa w czasie przygotowywania pracy magisterskiej dla studentów kierunku ZARZĄDZANIE.